MMKD 28 Mart’ta gerçekleştirilen Genel Kurul’un Ardından Başarılı Deneyimler ve Yaratıcı Fikirlerle Yeni Dönem için Çalışmaya ve Üretmeye Hazır
Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu seçimlerinin de yapıldığı kurul toplantısının başında Yönetim Kurulu Başkanı Yeşim Kartaler derneğin bir önceki Genel Kurul’dan bu yana gerçekleştirdiği faaliyetleri özetledi.
Kartaler konuşmasında MMKD’nin, müzeciliğin farklı uzmanlık alanlarından yaklaşık 100 üyesi ile çok yol katettiğini belirtti. Özellikle Türkiye’de müzecilik mesleğinin gelişimi ve müzelerin yenilenmesi konularında başta Bakanlık ve özel müzelerin değerli adımlar attığını sözlerine ekleyen Kartaler, Kapılar Müzecilere Açık projesi ile MMKD’nin müzecilerin buluşması ve iletişimi için önemli bir platform oluşturduğunu anlattı.
Ayrıca MMKD’nin üye veritabanı oluşturmak ve üyelerle iletişimi sistematize etmek için Akkarınca Üye Yönetim Bilgi Sistemi’ni seçtiğini ve çok yakın bir zamanda üyelerin kendi bilgilerini güncelleyebilecekleri bu programın www.mmkd.org.tr üzerinden de ulaşılabilir olacağını katılımcılarla paylaştı.
“Dernek olarak önümüzdeki günlerde mesleki bilgiye ulaşmamızın kolaylaşacağı ve dünya müzeciliğini takip etmemizi sağlayacak yayinlarin dilimize çevrilmesini hedeflemeliyiz. Bu başlıkta yürüttüğümüz çalışmalara ağırlık vermeliyiz.” Yeşim Kartaler
MMKD Yönetim Kurulu Başkanı Kartaler konuşmasında, Heritage 2015 fuarı katılımı ve MMKD Gezileri gibi derneğin gerçekleştirdiği etkinliklerden de bahsetti. Hedeflememiz gereken önemli başlıklardan birinin meslek içi egitimler ve seminerler organize etmek olduğunu sözlerine eklerken, MMKD’nin, müzelere ziyaretçi geliştirme programlarina katkı sağlamak amacıyla, ilki Heritage 2015 fuarinda gerçeklestirilen “Onu Kendinize Nasıl Bağlarsınız” gibi mesleki gelişime yönelik etkinliklere devam edilmesi gerektiğini belirtti.
Genel Kurul seçimleri öncesinde üyelerle beraber yapılan değerlendirmelerde şu noktalar ön plana çıktı;
Sosyal medya ve iletişim alanında dernek kurum kimliğinin oluşturulması başlığında önemli mesafeler alındı.
Müzecilik alanında çalısmak isteyen gönüllü ve istekli kişilerle iletişimimizi geliştirmeli, ihtiyaçlarına yanıt vermeliyiz.
Okullarla ve öğretmenlerle çocuklarin müzecilik mesleğiyle tanışmalarını sağlamak hedefi ile özel etkinlikler düzenlemeliyiz.
Müzecilerin birbiri ile deneyimlerini paylaşacakları eğitim çalışmaları yapmalıyız.
Rehber, güvenlik görevlisi ve danışma görevlisi gibi müzelerin ziyaretçilerle doğrudan bağlantı kuran personelin ziyaretci deneyimi geliştirme konusunda eğitim alması çok önemli.
Müze çalışanları kendi müzelerine özgü sorunların çözümleri konusunda fikir geliştirebilmeli.
Yeşim Kartaler’in konuşması ve üyelerle yapılan değerlendirmelerin ardından Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu adayları kendilerini tanıtmasıyla oylamaya geçildi. Sayılan oylar neticesinde Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu üyeliğine seçilen adaylar belirlendi. Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu tam listesi aşağıda paylaşılmıştır.
Genel Kurul sonrasında gerçekleştirilen yeni Yönetim Kurulu’nun ilk toplantısında S. Canan Cürgen Yönetim Kurulu Başkanlığı’na seçildi.
Yönetim Kurulu’nun diğer üyelerinin dağılımı aşağıdaki gibi gerçekleşti.
Yönetim Kurulu | |
Başkan | S. Canan Cürgen |
Başkan Yard. | Ali Rıza İşipek |
Başkan Yard. | Yeşim Kartaler |
Genel Sekreter | Elif Koçak |
Sayman | Cihan Çolak |
Üye | Evrim Deniz Koç Çeliker |
Üye | Sevtap Aytuğ |
Yedek üye | Yasemin Masaraci |
Yedek üye | Emine Mine Bora |
Yedek üye | Sennur Senturk |
Yedek üye | Bulent Ari |
Yedek üye | Evrim Dogan |
Yedek üye | Burcu Kiris |
Yedek üye | Ata Yersu |
Denetim Kurulu | |
Üye | Suay Aksoy |
Üye | Fulya Kardeş |
Üye | Aysun Kaynak |
Yedek Üye | Afsin Altayli |
Yedek Üye | Güler Uygun |
Yedek Üye | E. Çiğdem Artan |